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八戒守则建新规  凝心聚力谋发展
添加日期:[2017/5/17 8:38:32]
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  为进一步提高员工素质,全面强化企业管理,中鲁食品公司总结提炼出新的员工规范:“八戒守则”。“八戒守则”是员工工作的行为准则,是对员工做事处事的规范提炼,简单清楚、道理明晰,倡导了锐意进取、开拓创新的精神风貌,是公司企业文化管理的创新和提升。
一、持之以恒,力戒“虎头蛇尾”
二、总结提炼,力戒“重蹈覆辙”
三、多想多问,力戒“定式思维”
四、少说多干,力戒“急于求成”
五、早筹早备,力戒“手忙脚乱”
六、善和处事,力戒“态度生硬”
七、日事日毕,力戒“推诿拖拉”
八、安全第一,力戒“违规违章
  八戒守则给员工提出了新的工作目标和要求,让员工重新审视自己的工作内容,重树新形象,把工作标准提高到一个新的高度。要求员工工作必须有始有终,做到锲而不舍、坚持不懈;杜绝老病常犯,善于总结、开拓进取;学会突破定式思维,与时俱进、不断创新;不能急于求成,做事脚踏实地、真抓实干;工作有计划、有安排,做到得心应手、忙而不乱;对待客户、同事,坚持善和理念、和谐融洽;克服办事拖拉、推诿的态度,做到主动积极、勇于担当;提高员工素质,杜绝违章、保证安全。

八戒守则丰富了企业文化内涵,公司全体员工将在八戒守则的带动下,全力营造安全、和谐、有序的工作氛围,形成团结、有为、奋进的工作团队,凝心聚力共谋企业发展。



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